财务管理中心刘英杰安徽龙泉李江柳总裁办赵小贤安徽龙泉-李江柳年4月，她通过校园招聘认识了龙泉，通过龙泉的发展史以及参观厂区，更深入的了解龙泉，她被龙泉这种“踏实肯干、争创一流”的精神深深吸引，因为价值观一致，她决定入职龙泉，这一待就是六年。龙泉的转型之路很艰辛，她也在不断的见证中成长。入职一个月，作为一名初入职场的新员工跟随做球墨铸铁管项目，因为项目合作方在考察阶段，长期坚守在合作方的工厂里，承担着质疑的压力，每天坚持去车间学习、拍照、再回来讨论。铸管车间粉尘铁屑很严重，每天鼻腔里都是黑色的，但还是每天坚持去做。曾经有人调侃她：“你看你这一个干干净净的小姑娘，每天在办公室里不好吗，为啥要搞得自己灰头土脸的？”她笑笑说：“我们龙泉人哪一个不是这样锤炼出来的，我喜欢这样的自己。”年因为工作需要，调入生产部工作，那时候公司生产部的人员力量很薄弱、生产数据都分散在各公司，不利于公司的信息化发展。与领导商议后，她通过与各公司不断沟通、不断优化数据表单、统一的报送机制，规范生产管理制度等方法，完善总部生产管理体系。“认真、负责、踏实、诚信”是她工作中遵守的四个原则。李江柳说“四年的生产管理工作给了我很大的提升，也同时理解了一线员工的难处，心怀一线才是我们生产管理人员应该具备的基本素养，才是我们能做好生产管理的基石”。龙泉股份总部-刘英杰刘英杰虽然加入公司时间不长，但是平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向他人请教。她认为每个人都有闪光点，每个人都是自己的老师。她认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务。遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入账，在日常业务往来中有什么问题的地方，尤其是那些模糊不清，模棱两可的问题也及时、如实地向公司领导反映并提出自己的处理意见和建议。她在日常记账处理账务中她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对账的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。坚持与榜样同行，力争在平凡的岗位上以劳动绽放芳华，用奋斗成就幸福。龙泉股份总部-赵小贤
“耕于龙泉，安于龙城，常州地处江南、长江三角洲中心地带，是长江三角洲地区中心城市之一......”初入龙泉的赵小贤在台下认真听着培训老师的讲解，怀着一丝憧憬来到了常州。
刚来到常州的她是不适应的，常州处于南方，跟地处北方的山东比起来，气候更加潮湿闷热，常州的办公环境也不如龙泉科技大厦那般舒适，所有的办公桌，工位都要从头安装、布置，包括办公大楼的厕所刚开始都需要自己一遍遍的刷洗。从小养尊处优的她哪干过这种活，但她没有一丝怨言，她说：“既然选择来到了这里，我就已经做好了吃苦的准备，我必须得踏踏实实的做下去，作为一个山东女孩，再大的困难都不怕！”。前期的开疆扩土总是困难的，正是因为有像赵小贤这种不怕吃苦、任劳任怨的同事坚守，才有了我们现在如此舒适的办公环境。
作为龙泉股份的平面设计师，赵小贤当时的任务是很艰巨的，那个时候，公司的宣传体系不够成熟，公司的宣传素材及档案也不够完整，相当于一切要从头开始，再加上赵小贤之前服务的企业是互联网公司，设计风格也不适用公司这种传统行业，她说她当时是着急的，但她没有放弃，她开始一遍遍的翻阅龙泉的历史，学习龙泉的企业文化，经过不断的磨合，终于设计出了与公司风格相适应的作品，并经过不断的积累和梳理，建立起了龙泉股份的宣传体系。
年，是龙泉股份转型发展的关键一年，在这一年中，我们举办了很多大型活动，例如太湖拓展活动、太太会议、校园招聘、PCCP三十周年庆典以及公司年会等，这每一个活动的背后，都有赵小贤的辛苦付出，每一个吸人眼球的宣传品，都是她一遍遍修改，一次次加班得出的结果，她说，只要大家对活动满意，对她的作品满意，她就是满足的。
赵小贤，一个简单的山东姑娘，一个不一样的龙泉姑娘！
预览时标签不可点
转载请注明：http://www.longquanzx.com/lqsdl/7331.html
