7月31日下午，龙泉街道召开年上半年经济运行分析暨重点工作、重点项目调度会议。街道全体副科级以上领导干部，各社区党总支书记，相关工作岗主管，东诚集团总经理、总经理助理，汇龙、四建、城郊建安总经理参加会议。
会上，各帮包领导干部分别汇报了标识管理重点项目、街道十件实事、重点指标完成情况，各社区党总支书记分别汇报了社区民生实事、所属居委民生实事、社区城市经济培育（新招商引资落地项目）情况，东诚集团及所属企业分别汇报了运营情况、承担项目推进情况和上半年产值、利润、税收等指标情况。
街道党工委书记张传纲主持会议，并就街道上半年经济运行重点工作、重点项目情况、存在问题进行了分析研判。针对下一步的工作，张书记讲了三个方面的意见：第一，要结合“四种危险、四大考验”大讨论大整改大提升活动，切实增强忧患意识、责任意识、进取意识。张书记指出，为期半个月的“四种危险、四大考验”大讨论大整改大提升活动，是市委充分认识当前世情、国情和市情作出的重要部署。结合大讨论大整改大提升活动，全街道各级干部要增强忧患意识，要始终保持“如临深渊、如履薄冰”的态度。要增强责任意识，各级要主动扛起责任，抓好各自工作，街道经济社会发展才能保证良好的态势；要增强进取意识，始终保持创先争优的势头，只有勇于走在前列，才能保持领先的态势。第二，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓紧抓实抓细重点工作、重点项目、重点指标推进。张书记强调，各级各单位要坚持问题导向。要对号入座，对照问题抓整改，对照问题抓推进，对照问题补短板。要坚持目标导向。始终保持走在全市前列，争第一的势头，巩固优势，补齐短板，实现街道各项工作全面进步、全面过硬。要坚持结果导向。要体现到最终的发展实效上、体现在年度的考核成绩上。第三，要继续弘扬新龙泉精神，建强领导班子、筑牢战斗堡垒，锤炼过硬干部队伍。张书记要求，要突出领导带头，加强领导班子建设。尤其是科级领导干部要持续发挥示范带头作用，形成层级带动效应。要突出筑牢基础，加强基层组织建设。各基层党组织和党组织书记要强化主责主业意识，以过硬作风和务实工作，不断开创基层党建工作新局面。要突出锤炼作风，加强干部队伍建设。要发扬“困难面前有我们、我们面前没困难”的精神，打造一支既有激情干劲，又有能力素质的干部队伍。
街道党工委副书记、办事处主任韩兴阔就上半年经济运行情况讲了三个方面的问题：一要全面总结，增强“争一流”的领跑决心。今年以来，全街道上下紧紧围绕年初确定的任务目标，聚焦高质量发展，扎实推进各项具体工作落实。上半年，从预计和上报的情况看，街道各项经济指标都保持了较好的态势。二要分析形势，增强“慢不得”的赶超意识。上半年街道积极克服疫情影响，经济社会实现了平稳回升、良好发展态势，但也存在不平衡的现象，有些指标还比较靠后，有较大的提升空间，这需要我们引起高度警觉，进一步增强加快高质量发展的责任感和紧迫感，切实在全街道上下形成比学赶超的浓厚氛围。三要聚焦重点，增强“快落实”的行动自觉。当前，即将进入8月份，已经到了争分夺秒抢进度、奋力赶超追目标的关键时刻。必须咬定目标，全力奋战，力争各项重点工作、重点项目稳扎稳打、高效推进，为顺利完成全年任务目标奠定坚实基础。同时，韩主任就近期重点经济指标常态化分析调度及综合考核模拟、双招双引和重点项目建设、棚改工程扫尾推进、全国文明城市创建等31项工作进行了安排部署。
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